Adottando il sistema dei buoni pasto l’azienda:
- può risparmiare sugli oneri previdenziali, in quanto fino al tetto di 4,00 euro per i buoni cartacei e fino a 8,00 euro per i buoni elettronici, ne è esente;
- può facilmente determinare i costi del servizio in quanto i buoni pasto vengono distribuiti ai dipendenti sulla base delle giornate di effettiva presenza;
- ottiene la massima semplificazione amministrativa con un unico contratto, un unico interlocutore, un’unica fattura mensile;
- non immobilizza spazi né effettua investimenti per strutture interne;
- ai fini IRES il costo sostenuto è interamente deducibile;
- può detrarre interamente l’IVA.
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